TREUILS & CHAUDRONNERIE
DE LA MAYENNE
Votre projet...
Notre solution !
De la conception au SAV.
L’entreprise TCM53 (Treuils et Chaudronnerie de la Mayenne) a été créée en 2010 après avoir repris les activités Chaudronnerie & Treuils de SMTA Treuils (auparavant Société AAM Bonnier). Elle bénéficie donc d’une expérience forte depuis 1986.
D’une part, dans sa Division TREUILS, TCM53 produit et assure la maintenance des treuils de la marque PAN BONNIER (création 1947).
TCM53 conçoit et fabrique également des treuils forestiers, de halage pour les exploitations forestières, des treuils pour les travaux publics et l’armée (équipement du porte-chars Leclerc) ainsi que des équipements (bouclier, pinces…).
D’autre part, dans sa Division Tôlerie Chaudronnerie, TCM53 propose une offre complète de réalisation d’ensembles mécano soudés à l’unité, petites ou moyennes séries, aussi bien en alliages légers qu’en métaux durs, des assemblages de tuyauterie pour tout type d’industrie, des ouvrages de Serrurerie-Métallerie et autres pièces sur demande.
SAVOIR FAIRE & EXPERTISES DES MÉTIERS
Un savoir-faire reconnu depuis plus de 55 ans grâce à l’écoute, la créativité, l’accompagnement, la qualité de nos fabrications et le professionnalisme de nos équipes.
Chaque projet bénéficie de notre savoir-faire technique approfondi et de notre compréhension des enjeux spécifiques à chaque secteur d’activité.
NOTRE
ACTUALITÉ
GRANDE NOUVELLE ! SIGNATURE D’UN CONTRAT STRATÉGIQUE MAJEUR
Nous avons le plaisir d’annoncer la signature d’un accord commercial d’envergure avec l’un de nos clients stratégiques pour notre activité historique des treuils.
Cette excellente nouvelle se traduit par un développement significatif de notre production et nous amène à recruter en urgence, des mécaniciens monteurs & chaudronniers, pour accompagner cette croissance exceptionnelle.
Postulez dès maintenant sur notre rubrique « nous contacter & nous rejoindre »
publié le 22/09/2025
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Notre équipe d’experts est à votre disposition pour étudier vos besoins techniques ou vos besoins de professionnalisation à travers un stage, un apprentissage, un emploi.
